TC aborda “La digitalización laboral y su impacto en el derecho del trabajo” en Coloquios Constitucionales

El Tribunal Constitucional Dominicano (TC), a través del Centro de Estudios Constitucionales (CEC), organizó la tercera edición de los Coloquios Constitucionales Virtuales, un escenario para promover iniciativas de estudios sobre derecho constitucional y derechos fundamentales, que en esta versión abordó el tema “La digitalización laboral y su impacto en el derecho del trabajo” desde diferentes perspectivas.

Los expositores de esta ocasión fueron la magistrada de la Suprema Corte de Justicia Dra. Nancy Salcedo, el jurista Washington González y la magistrada del Tribunal Superior Administrativo Mery Laine Collado Tactuk, quienes respondieron a preguntas relacionadas con el tema, mientras que el estudiante meritorio de Derecho Harol Valerio leyó la relatoría del debate.

Los tres expertos debatieron acerca del impacto del teletrabajo en las relaciones laborales tradicionales entre el trabajador y el empleador; los retos y desafíos del auge de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el futuro del derecho del trabajo; la “algoritmización del trabajo” y la “inteligencia artificial” en el derecho de trabajo, además de las dificultades de discriminación que genera el fenómeno del “techo de zoom” en los teletrabajadores.

En el encuentro, la Dra. Nancy Salcedo concluyó que ya el teletrabajo está instalado en el país, por lo que los sindicatos tienen que adecuar sus convenios a esta realidad y destacó que, por suerte, en el país existen jueces laborales bien formados y capacitados.

“Debe de haber una regulación legal para poder tener sustento”, afirmó Salcedo, quien agregó que mientras no haya una reconsideración y una normativa de los cambios que pueden surgir, los jueces laborales tienen un papel fundamental para determinar la primacía de los hechos.

El jurista Washington González resaltó que es necesario crear una normativa que regule el teletrabajo. “Yo sigo insistiendo en que la desregulación debe ser un tema con el que hay que tener mucho cuidado, porque eso no es lo que queremos. Lo que queremos es una flexibilidad de las relaciones laborales sin que afecte a los trabajadores para que no afecte también un derecho constitucional”, resaltó.

En términos similares se expresó la magistrada Mery Laine Collado Tactuk, quien se mostró de acuerdo con la necesidad de establecer reglas claras y que las empresas comiencen a definir sus objetivos, visualizando si prefieren que el empleado esté sentado cumpliendo un horario o que tenga los resultados que necesitan.

Destacó que algunos de los retos están enfocados en que existan reglas claras en cuanto a cómo van a ser las prestaciones del servicio, el derecho a la desconexión digital, el agotamiento físico y tener mejores controles, además de promover la humanización de las relaciones laborales. “El tema del ‘techo de zoom’ trata de eliminar esas barreras haciendo visible a todo aquel que presta servicios, independientemente de si lo hace en el local del empleador o si lo hace desde teletrabajo. Que haya igualdad de derechos para ambos”

Sobre la tercera edición

Al pronunciar las palabras de bienvenida, el Dr. Alejandro Moscoso Segarra, decano de la Facultad de Humanidades de Unapec, destacó su satisfacción de formar parte de actividades como esta, que integran el universo de acciones programadas como parte del acuerdo firmado con el presidente del TC, Dr. Milton Ray Guevara, con el objetivo de difundir lo que ha denominado como la cultura constitucional.

La Dra. Mayra Zuleica Cabral Brea, directora del Centro de Estudios Constitucionales del TC, explicó la metodología y afirmó que la actividad se enmarca dentro de la misión establecida en la ley orgánica del TC que consagra el deber de tomar iniciativas para el estudio del derecho constitucional, la difusión de la Constitución y de los derechos fundamentales.

“Las relaciones laborales entre el empleador y el trabajador también resultan impactadas por estas nuevas tecnologías, lo que abre una gama de situaciones jurídicas que incide obviamente en el derecho del trabajo”, afirmó.

La actividad se llevó a cabo en el auditorio Dr. Leonel Rodríguez Rib de la Universidad APEC y contó con la presencia del magistrado Domingo Gil; el director de la Escuela Nacional de la Judicatura, Dariel Suárez, directores y servidores del Tribunal Constitucional, así como maestros, maestras y estudiantes de Derecho.