Rafael “Pepe” Abreu destaca avances en la reforma laboral tras 11 años de discusiones

El presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, informó sobre los recientes avances logrados en la reforma del Código Laboral dominicano, tras 11 años de debates. Durante la reunión del lunes 26 de agosto, en presencia de altos funcionarios, Abreu destacó la creación de un “juez de conciliación”, un mediador que permitirá resolver disputas laborales de manera más rápida y económica.

Uno de los principales acuerdos incluye mejoras en los procedimientos de embargos laborales, acortando plazos y evitando judicialización excesiva. También se han acordado beneficios adicionales para los trabajadores, como un día extra de vacaciones después de tres años de empleo y dos días más de licencia de paternidad.

Abreu subrayó la importancia de devolver al Ministerio de Trabajo su facultad mediadora y sancionadora, un poder que había sido limitado en la reforma de 1992. Esto permitirá mayor flexibilidad en la contratación de jóvenes sin experiencia y empleados mayores, bajo condiciones especiales.

La cesantía, uno de los temas más complejos, sigue siendo motivo de debate. Aunque se discute la posibilidad de cambiar el sistema para futuros empleados, Abreu enfatizó que los derechos adquiridos no se perderán, manteniendo la protección de los trabajadores actuales.