Director INABIE en Máster Class: “transformación organizacional es una carrera de resistencia, más que de velocidad”
El empresario y director ejecutivo del Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE), Víctor Castro, impartió el Máster Class titulado “Del Sector Privado a la buena política” en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), en el que ofreció varias claves importantes para el éxito y procurar cambios significativos en la función tanto privada como en el Estado.
“La verdadera transformación requiere paciencia y persistencia para generar cambios sostenibles a largo plazo que son difíciles y que conllevan sacrificios, pero que a fin de cuentas son de gran beneficio para la sociedad”, resaltó.
Durante este evento, compartió sus lecciones aprendidas tanto en el sector privado como en el público, destacando los cambios significativos experimentados en el INABIE para de esta forma proporcionar herramientas valiosas a servidores del Estado y empresarios del país.
Castro ofreció consejos a los presentes, subrayando, entre ellos, la posibilidad de realizar transformaciones en las organizaciones, la importancia de rodearse de personas competentes y dispuestas a trabajar, así como el enfoque en las oportunidades positivas en lugar de los obstáculos. Destacó que la transformación organizacional es una carrera que demanda resistencia y constancia, más que velocidad.
El evento, que fue organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y la Escuela de Negocios de la PUCMM, contó con la presencia de los ministros de Industria, Comercio y Mipymes, Victor-Ito-Bisonó y de la Juventud, Rafael J. Feliz, el subcontralor Geraldo Espinosa Pérez, así como destacadas personalidades del sector público y privado, estudiantes de economía de la PUCMM y subdirectores, directores y encargados del INABIE.
Castro explicó que entre las principales claves que ha podido aplicar con buenos resultados en su ejercicio empresarial y servicio público son: la delegando con confianza, sin ceder la autoridad; el trabajo en equipo; el “Discreto encanto del sentido común” para buscar soluciones a las dificultades; alinearse con la misión; compromiso absoluto con la transparencia e insistir cada día hacia el objetivo.
Cambios por el bienestar
Detalló que la aplicación de esas claves ha sido fundamental para los cambios positivos experimentados en el INABIE para el bienestar estudiantil como son la inclusión de frutas frescas de forma piloto, pago a tiempo a suplidores, trayecto hacia la universalización de la utilería escolar, mejoras en la calidad del menú, entre otros, al tiempo que describió los desafíos enfrentados en este proceso y lo que ha significado para la institución el trabajo en equipo.
“No lo hice solo, cuento con un equipo de colaboradores, personas comprometidas con el bienestar de los estudiantes. También hemos recibido un apoyo invaluable del presidente de la República Luis Abinader, instituciones y organismos desde el primer día, lo que ha permitido que el INABIE deje atrás la negatividad que le rodeaba en la palestra pública”, resaltó.
Asimismo, señaló la importancia de consolidar esta transformación en políticas que trasciendan las divisiones partidistas y los cambios de gobierno, estableciendo mecanismos sólidos, poniendo candado, para asegurar que los avances perduren en el tiempo y no retrocedan.