Alcances del sistema contributivo-subsidiado de Senasa

El coordinador del gabinete gerencial del Seguro Nacional de Salud, Gustavo Güilamo, dijo que la idea del sistema contributivo-subsidiado es lograr dar cobertura a un empleado doméstico o informal, asegurando el aporte por un lado del empleador y por otro del estado.
Explica que el estado seguiría aportando una parte de lo que debe aportar al sistema el asegurado y el empleador, en un plan piloto qué implica un aporte fijo entre ambas partes de $859.
Cita beneficios como el acceso a medicamentos, cirugías, laboratorio y otros más, que antes solo eran disponibles para los planes contributivos.