Pepe Abreu: Cesantía es una previsión que los empresarios manejan como un secreto
El dirigente sindical Pepe Abreu defendió este jueves la vigencia de la cesantía laboral como un derecho fundamental de los trabajadores dominicanos, advirtiendo que su eliminación o sustitución por un seguro de desempleo es inviable bajo las condiciones actuales del sistema de seguridad social. Durante una entrevista en Revista 110, Abreu calificó la cesantía como un “patrimonio” que los empresarios manejan como un secreto contable, evitando registrarlo formalmente para eludir posibles implicaciones fiscales y de supervisión gubernamental.
“Uno de los secretos mejor guardados es que los empresarios hablan de ese pasivo… y uno le pregunta a los gobiernos ¿por qué es que ustedes no aceptan que ellos pongan eso?”, cuestionó Pepe Abreu. El dirigente explicó que el rechazo gubernamental a permitir que la cesantía sea deducible de impuestos se debe a la desconfianza sobre el manejo que el sector privado daría a estos fondos, los cuales podrían convertirse en un mecanismo de evasión fiscal más que en una garantía real para el empleado.
Pepe Abreu recordó que la discusión sobre el seguro de desempleo data de la Ley 87-01, pero que hasta la fecha no se ha presentado un estudio factible que convenza a las partes. Criticó la propuesta empresarial de poner un “techo” de seis años a la cesantía y calcularla en base al salario mínimo del sector, lo cual consideró una negociación desventajosa que no se debe transferir a las nuevas generaciones. “Yo preferiría que esa generación cuando llegue ella negocie eso… pero no hacer una negociación tan desventajosa para transferirla a una generación que viene”, afirmó.
En cuanto al panorama legislativo, Pepe Abreu señaló la contradicción existente en el Congreso Nacional, donde mientras algunos sectores afirman que el proyecto de reforma al Código Laboral ya está consensuado, otros sugieren llevar el debate de la cesantía al Consejo de Seguridad Social. Para el sindicalista, esta última opción sería un error estratégico que solo generaría un conflicto eterno durante el resto del mandato presidencial. “No invente señor Pacheco… el tema hay que dejarlo en el nivel donde está”, advirtió en referencia al presidente de la Cámara de Diputados.
Finalmente, el líder de la CNUS enfatizó que en países con sistemas de protección social altamente desarrollados, como los nórdicos, la cesantía podría no ser necesaria, pero que en la realidad dominicana sigue siendo la única protección efectiva ante el desempleo. Reiteró que los trabajadores no pueden renunciar a este derecho frente a pensiones que calificó de “miserables”, las cuales empezarán a entregarse plenamente en el año 2033. “Nosotros no podemos negociar las cesantías sin verificar primero cómo serán esas pensiones”, concluyó Pepe Abreu.
